為深入推進(jìn)“質(zhì)量月”活動(dòng)，進(jìn)一步強(qiáng)化全員質(zhì)量意識，提升質(zhì)量制度執(zhí)行力和質(zhì)量知識水平，推動(dòng)“一次就做對”，9月15日，精密裝備公司組織開展“質(zhì)量制度護(hù)航，質(zhì)量知識賦能——一次就做對”專題培訓(xùn)?？傃b車間、質(zhì)管部、制造部、綜合管理部、銷售部全體員工參加培訓(xùn)。

公司高度重視本次培訓(xùn)，將其作為“質(zhì)量月”重要活動(dòng)統(tǒng)籌部署。質(zhì)量管理部與綜合管理部提前籌劃、認(rèn)真組織，確保全員覆蓋。

本次培訓(xùn)由質(zhì)量管理部負(fù)責(zé)人擔(dān)任主講。培訓(xùn)伊始，質(zhì)量管理部介紹了質(zhì)量月活動(dòng)方案及整體安排。本次質(zhì)量月圍繞意識提升、過程整治、技能夯實(shí)、問題攻堅(jiān)、固化長效五大主線，開展宣傳啟動(dòng)、專項(xiàng)培訓(xùn)、現(xiàn)場稽查、問題攻堅(jiān)、零缺陷崗位評比、隱患排查、案例警示等七大活動(dòng)，確保員工質(zhì)量意識全覆蓋、質(zhì)量問題全閉環(huán)、重復(fù)問題全清零。

隨后，培訓(xùn)圍繞“質(zhì)量制度護(hù)航，質(zhì)量知識賦能——一次就做對”主題，結(jié)合公司質(zhì)量制度、崗位質(zhì)量要求和典型質(zhì)量案例，對制度執(zhí)行要點(diǎn)、過程控制要求及常見問題預(yù)防進(jìn)行了講解，引導(dǎo)員工深刻理解“質(zhì)量是企業(yè)的生命線，制度是質(zhì)量的重要保障”，牢固樹立“人人都是質(zhì)量第一責(zé)任人”的意識，切實(shí)把“一次就做對”落實(shí)到每一個(gè)崗位、每一道工序、每一個(gè)環(huán)節(jié)。

參訓(xùn)人員紛紛表示，本次培訓(xùn)內(nèi)容針對性強(qiáng)、實(shí)用性高，進(jìn)一步加深了對質(zhì)量制度和質(zhì)量知識的理解。下一步，精密裝備公司將持續(xù)以“質(zhì)量月”活動(dòng)為契機(jī)，以學(xué)促干、以案促改，推動(dòng)質(zhì)量意識入腦入心、質(zhì)量制度落地見效，為公司高質(zhì)量發(fā)展筑牢質(zhì)量根基。